1月23日上午,市工程咨詢部召開2025年度工作會議暨第一屆職工代表大會第二次會議。會議總結(jié)2024年全年工作,分析當(dāng)前的形勢,安排2025年重點工作,動員公司上下堅定信心,統(tǒng)籌抓好生產(chǎn)經(jīng)營和管理能效,奮戰(zhàn)2025年,推動“打造具有全國影響力的行業(yè)頭部企業(yè)和高端智庫”總體目標(biāo)取得新成效。
市工程咨詢部黨委書記、董事長施浩川出席會議,并作題為《適應(yīng)新常態(tài)?爭取新作為?以奮進的姿態(tài)沖刺“十四五”收官之年》的講話,公司黨委副書記、總經(jīng)理、董事楊澤新作武漢市工程咨詢部有限公司2024年度工作報告。
施浩川說,過去一年,在城建集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,廣大干部職工齊心協(xié)力、共同努力,推進生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作取得較好成效,全面完成城建集團下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。
一是黨建做優(yōu)。始終把政治建設(shè)放在首位,創(chuàng)造性打造“武咨黨性教育學(xué)?!焙汀拔渥汕嗄旮刹繉W(xué)校”兩大思想教育品牌,落實新時期全面從嚴(yán)治黨新任務(wù)新要求,推進公司黨建工作向縱深發(fā)展。
二是品牌做強。持續(xù)深化“武咨品牌”行業(yè)影響力,以“講師團”為平臺,向外界輸出智庫企業(yè)的專業(yè)實力,并借力咨詢業(yè)務(wù)優(yōu)勢,整合各業(yè)務(wù)板塊打造工程全過程3.0模式。
三是專業(yè)做精。掛牌“武漢國資企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究智庫”,被評為2024年中國工程咨詢協(xié)會信用評價AAA級工程咨詢單位,在全國智庫型單位影響力50強排名第25名。
四是業(yè)態(tài)做活。制定《武漢市工程咨詢部加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力行動方案(2025-2027年)》,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展指明方向。積極搭建外部合作平臺,簽訂外部合作協(xié)議13份,促進打造產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同共享生態(tài)。
五是版圖做大。多措并舉開拓市場,深耕省內(nèi)市場宜昌、恩施、鄂州、咸寧、黃岡等地,開拓省外市場西藏、雄安、海南、廣州、青島、紹興等地,穩(wěn)存量,擴增量,市場占有率穩(wěn)步增加。
施浩川強調(diào),2025年是“十四五”收官之年,也是“十五五”謀篇布局之年,更是工程咨詢部轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅之年。抓好今年工作,深入貫徹落實武漢城建集團發(fā)展戰(zhàn)略,堅持從公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展大局出發(fā),堅定信心,保持定力,全力迎戰(zhàn)2025。
一是非常之年要擔(dān)非常之責(zé)。要抓牢發(fā)展“主線”。盯住全年目標(biāo)任務(wù)不動搖,增強推動公司發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感,搶抓機遇,細(xì)化落實,應(yīng)對挑戰(zhàn)。要拉升發(fā)展“長線”。圍繞《武漢市工程咨詢部加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力行動方案(2025-2027年)》,延伸業(yè)務(wù)鏈條,確保業(yè)務(wù)增長與質(zhì)量并重。要穩(wěn)住發(fā)展“防線”。建強“武咨黨性教育學(xué)校”和“武咨青年干部培訓(xùn)學(xué)?!?,提升黨員同志黨性修養(yǎng)和青年員工綜合素質(zhì),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),確保企業(yè)穩(wěn)健運行。
二是非常之年要有非常之為。要以更高的站位審視發(fā)展。從全局謀劃一域,以一域服務(wù)全局,緊跟政策步伐,對標(biāo)一流創(chuàng)造一流。要以更拼的勁頭爭先進位。利用省市重大課題等項目機會,拓展研究業(yè)務(wù),補齊資質(zhì)短板,提升全過程項目協(xié)同管理效能。要以更快的步伐加速轉(zhuǎn)型。圍繞智庫建設(shè)和工程全過程3.0等發(fā)展核心方向,共同下好轉(zhuǎn)型發(fā)展“一盤棋”。
三是非常之年要盡非常之力。要燃起干事創(chuàng)業(yè)精氣神。把初心和使命轉(zhuǎn)化成銳意進取、真抓實干的精氣神,共同攻堅克難。要磨礪擔(dān)當(dāng)落實鐵肩膀?;鶎狱h組織書記要發(fā)揮好“頭雁”的引領(lǐng)作用,形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。提高“善學(xué)”的本領(lǐng),從實踐中汲取智慧和力量,將實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。提高“善成”的本領(lǐng),勇于跳出傳統(tǒng)框架和思維模式,適應(yīng)新常態(tài),展現(xiàn)新作為。
公司班子成員,公司總部各管理部門、事業(yè)部、未來發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)人,各成員公司主要負(fù)責(zé)人,公司優(yōu)秀員工代表、職工代表、城建生代表、青年干部代表等參加會議。