根據(jù)城建集團(tuán)黨委關(guān)于開展黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動要求，武漢工程咨詢部集團(tuán)有限公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理施浩川到武漢市節(jié)能檢測中心有限公司開展實地調(diào)研。調(diào)研討論會上施總聽取了節(jié)能檢測的工作匯報，有的放矢的從黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)拓展、建章建制、人才梯隊建設(shè)、著眼未來、勤儉辦企等幾個方面的給予了具體的指導(dǎo)意見。
尤其是在指導(dǎo)企業(yè)人才梯隊建設(shè)方面，施總指出加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，靈活人才聘用機(jī)制。一方面要加大緊缺的中堅力量的引進(jìn)力度，敢于用人；另一方面要注重梯隊建設(shè)，加大應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘力度，要逐步分階段培養(yǎng)打造人才梯隊，從根本上解決人才短缺問題；同時對于高端的專家型人才，要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需求，靈活聘用機(jī)制；結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，穩(wěn)步提升職工福利待遇，留住人才。
支持紓困，功在實效。在集團(tuán)多渠道多維度支持下，下基層察民情解民憂暖民心活動得到了實在的縱深推進(jìn)。節(jié)能檢測中心在梯隊建設(shè)、靈活人才機(jī)制方面得到了實效的支持，引進(jìn)的道橋?qū)I(yè)的校招研究生1名已經(jīng)到崗，另外從投遞咨詢集團(tuán)應(yīng)聘人員中篩選出來的與公司發(fā)展相匹配的注冊巖土工程師1名已初步達(dá)成了引進(jìn)意向，7月底即可到崗。這些都是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“下基層、察民情、解民憂、暖民心”支持紓困帶來實在效果。
下一步，我們將積極響應(yīng)集團(tuán)號召，在上級指導(dǎo)和支持下，不斷開拓創(chuàng)新，鼓足干勁，主動作為，凝心聚力將各項工作扎實做好，全力以赴努力完成集團(tuán)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
(武漢市節(jié)能檢測中心有限公司供稿)
